网上科普有关“社保双轨制什么时候取消”话题很是火热，小编也是针对社保双轨制什么时候取消寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
养老金的双轨制，什么时候才能够真正意义上结束呢?所谓养老金双轨制的意思，它指的是退休人员，采用不同的计算方式计算养老金的待遇。主要体现在企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，采用了不同的计算方式，所以说被称之为是双轨制。但其实从2014年10月份开始，就已经有效的改变了双轨制的情形。只不过2014年10月份开始，我们机关事业单位人员虽然缴纳了机关养老保险，但是本质上来讲，并没有完全按照新的标准来计算养老金，所以说设置了10年的过渡期。
在这10年过渡期内，作为机关事业单位的中人，都采用新办法和老办法相结合的原则，取高保低。也就意味着有相当一部分的事业单位中人，他可能依然会采用老办法计算养老金，所以说从本质上来讲，我们养老金的双轨制，并没有真正意义上的结束。而我们也注意事业单位，中人的过渡期仅仅只有10年的时间，从2014年的10月份到2024年9月份，这段时间内会采用新办法和老办法，相结合的原则来计算养老金。
但是到了2024年10月份以后，所有机关事业单位的退休人员，一律采用新办法来计算，所以到那个时候才能够被称之为是双轨制真正意义上的结束。有些人认为是不是双轨制结束以后，从根本上会缩小企事业单位人员之间养老金待遇的差距呢?我们说这个并不会的，养老金待遇的高低取决于自身的参保条件，每个人养老金待遇都和自己的参保条件是息息相关，密不可分的。而有些人的参保条件比较差一些，那么养老金自然不会特别高，它并不会因为双轨制的结束，而提高自己的养老金。
举个简单的例子，为什么现在的企业单位退休人员依然养老金的水平，要明显偏低与机关事业单位呢?这是因为企业单位在缴纳养老保险的过程中，为了降低用工成本，往往会选择最低缴费指数60%来给自己的员工参保，而且在社保税改之前有很多民营企业，中小型企业，私营企业，往往都是这样做的。这从根本上降低了我们企业单位退休人员，养老金的待遇整体水平。
而反观机关事业单位这边，虽然从2014年10月份以来，开始交纳了机关养老保险。但是机关事业单位，都是严格的根据自己本人的工资为基数，来建立社保的缴费指数，从而奠定了一个较高的平均缴费指数。同时机关事业单位还同步建立了职业年金的待遇。有了职业年金以后，就意味着自己退休，能够获得一份补充养老金待遇，这就极大程度上增加了我们机关事业单位退休人员的待遇，而企业单位这边很多企业都是没有企业年金的，所以说养老金待遇本质上，确实比起我们机关事业单位退休人员有很大的差距。
企事业单位养老金已实施并轨了,即将发放的冬季取暖补贴,两者的发放标准是一样的吗?
从2014年10月1日开始,为了促进企业职工和机关事业单位退休人员养老金的并轨,国家设置了一个10年过渡期,一直到2024年9月30日,目前也只剩下不到两年的时间——到2024年10月后, 机关事业单位退休人员将会和企业退休职工用 相同的方法 核算养老金。 但是许多人关心,过节费和冬季取暖补贴,两者是享受同样的待遇吗?许多地区近日气温已经明显下降——比如笔者所在的长沙市一天之内降了20多度,可谓一夜入冬。 国庆节后,许多地区的退休人员冬季取暖补贴也将开始陆续发放,而且多数也是随着养老金一起发的 ,那么企事业单位退休人员今年发放的标准是一样的吗?为什么呢?我们一起来了解一下。(1)企、事业单位的退休金待遇,为何要推行并轨?
在2014年9月30日之前,我国养老保险制度还是双轨制的,那么在养老金待遇的核算方法、实际福利方面两者存在较多差距,而且在此之前机关事业单位职工并没有建立养老保险个人账户—— 后来为了对广大企业退休职工保持一致、凸显公平性,就进行了养老金改革。 为了避免突然的变化造成待遇上的不公平,因此就采取了“缓冲”的10年过渡期,一直到2024年9月底才彻底完成养老金核算方法的转换。 期间为了保证 退休“中人” 待遇不明显降低、就采取了 “保低限高” 的办法,然后每年发放新老办法核算金额的差额一定的比例。(2)两者今年发放取暖补贴,标准是不是一致的?
冬季取暖补贴、其实如同过节费一样的,都是属于“统筹外待遇”,并不属于养老金的性质,所以自然也不在企事业单位养老金并轨改革在范畴之中—— 换言之,并轨的只是两者基本养老金的核算方式,而冬季取暖补贴两者的待遇也是不一样的。我们举个例子。 以山东省为例,山东各地级市企业职工冬季取暖补贴,这几年都是发1700元的标准、每年都是10月左右开始发放,但是山东省的事退人员,不同职级冬季取暖补贴也是有区别的。 比如正省级3800元、副省级3200元、高级职称1700元、中级职称1300元......可见标准有差异。下面看个重点。 即使同样是属于 企业退休职工,我们看到各省份的冬季取暖补贴的发放标准、也是不一样的,甚至存在较大的地区差异, 以去年为例、部分地区的发放标准罗列如下: 基于每年福利政策的延续性和相似性,今年各地取暖补贴标准,预计也不会发生太大变化 ——所以还是可能存在较大的差异的,不仅是企业退休职工之间取暖补贴标准不同、企事业单位退休人员之间,取暖费标准也是存在着差异的。 毕竟,两者发放的资金来源也不同,而且各地的寒冷周期的开始时间不同,寒冷期的持续时间长度都不同。 比如青海西宁寒冷天数一年可达209天,相当于一年之中、几乎大半年都是冷天。 所以为什么青海省取暖补贴有3900元每人每年,但是江苏徐州才480元就是这个原因——所以,企事业单位的冬季取暖补贴,今年在取暖补贴发放标准上面存在差异、也是很正常的。关于“社保双轨制什么时候取消”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[初瑶]投稿，不代表答辩号立场，如若转载，请注明出处：https://dbssx.com/cshi/202502-17747.html
评论列表（4条）
我是答辩号的签约作者“初瑶”！
希望本篇文章《社保双轨制什么时候取消》能对你有所帮助！
本站[答辩号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：网上科普有关“社保双轨制什么时候取消”话题很是火热，小编也是针对社保双轨制什么时候取消寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。养...