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持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额／注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10／（90＋10）也就是占比10％。股东或者章程另有约定的除外。年底的分红也按这个比例进行。新进的股东持股比例由股东协商决定，原则是公平，公正，合法守法。所以股份比例由出资比例确定是正确合法的。如出资额也是4-3-3，那么股份比例是正确的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
三个股东最佳股权分配
三人开公司分配股权方法如下：
1、共同商定：三人开公司可以通过协商的方式，共同商定股权分配的比例。可以考虑各自的资金投入、资源贡献、业务能力等因素进行比例分配。
2、股份平分：三人开公司时，可以平分股份，每人持有33.33%的股份。这种方式适用于三人平等参与、共同出资、共同经营的情况。
3、不同比例分配：根据各自的投入和贡献程度，可以分配不同比例的股份。
4、动态分配：根据公司的发展情况和合伙人的实际贡献，可以动态调整股权分配比例。
分配股权需要满足以下条件：
1、公司必须是股份有限公司：只有股份有限公司才能发行股票，进行股权分配；
2、公司必须有股东：只有有股东的公司才能进行股权分配；
3、公司必须有授权文件：公司应当按照法律法规和公司章程的规定进行股权分配，并且应当有相应的授权文件；
4、股权分配必须符合法律法规：股权分配应当符合公司法、证券法等相关法律法规的规定；
5、股权分配必须公平公正：股权分配应当保证公平公正，不得损害其他股东的合法权益；
6、股权分配必须经过股东大会或者董事会决议：股权分配应当经过公司的股东大会或者董事会的决议，并进行书面记录。
综上所述，在分配股权时，应当考虑到公司的长远发展和合伙人的利益，避免出现短视和个人主义的行为。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
律师解答
三人合伙最佳股份分配是：一般情况下，应当按照合伙协议或双方约定的方式予以分配。若没有协议，且各方协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
律师解析：
三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。
分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：
资金股权部分、经营管理股权部分。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。
这个方面可能有争持的地方，设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。
就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，从而确定分配内容。
法律依据：
《合伙企业法》
第九条
申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件；
合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的，该项经营业务应当依法经过批准，并在登记时提交批准文件。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《三人合伙分配股权4-3-3》能对你有所帮助！
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